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草莓視頻黃塑料廠管理辦法

發布者: 吸塑加工,汽車車頂箱,輪眉   發布時間:2013-4-6 10:56:10

公司整體調整方案 計件員工調整,將原有單價上調加0.1元。計件人員臨時計時的,滿一年員工按1900元底薪計,滿2年的按2000元底薪計,每多一年加多100元,以此類推。主管計時按2400元的底薪計算。 計時人員薪酬作適當調整幅度廠部擬定。 原有的其它待遇不變。 為讓各部門正常運作,各車間設立代班費,車間主管要完成如下工作安排: 一、 主管人員設立代班費標準為滾塑、吸塑、加工、模具、辦公室每人每月100元(即各部門按員工人數計算)。 各主管要負責日常工作的人員,設備安全,要時刻檢查、申報、修理,不能導致人員損傷和出現重大設備問題。否則,要扣除當月代班費。 員工的考勤監督,員工出勤與主管代班費掛鉤,員工請假必須叫主管簽名,後交到辦公室(龔小玲)處。注:從十一月份開始實行打卡。每月26日為規定休息日,可以休息,不計入考核。員工請假主管可以批假8小時,超過八個小時的按8元/小時在主管的代班費中扣除。每人每月最多扣100元,超出金額不倒扣。 員工請假超過8個小時的,作曠工計算。按以前樂捐規定處理。在樂捐款中,50%提作主管的代班費,最多100元。另50%和剩餘金額,納入樂捐款公益金。 員工病假必須持醫院證明,能確實證明的,可不作樂捐處理。 主管人員不允許請假,請假必須由廠部批假,主管請假按35元/小時計(26日為規定假日除外),最多扣完當月代班費,超出部分不倒扣。 主管必須完成代班職責表的填寫,廠部根據每個部門的工作性質製定一份職責表,具體見各部門代班職責表,由主管如實填寫,辦公室人員收發。表格每題設有獎金。 代班職責表、員工請假條,由主管認真把握,廠部監督。月底財務人員根據表格情況核對。 代班費發放時間同工資發放日。 草莓視頻黃塑料廠

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